为切实提升新入职教师的教学技能，帮助新入职教师尽快融入课堂，提高课堂教学效果。10月中旬，学院领导深入课堂一线，开展新入职教师听评课活动。

课前，学院领导对教师的教案、教材等教学材料准备情况进行了检查。课上，重点关注教师的课堂设计、课堂组织、教学方法，课程思政等内容。课后，围绕教师的课堂授课情况进行了交流与探讨。

公司开展的听评课活动，有效助力新入职教师尽快适应工作岗位，走好职业生涯第一步。为新入职教师教学能力的提升，夯实教学基本功，提升教学胜任力打下基础。

下一步，学院将全面落实立德树人根本任务，坚持教学督导和听评课工作的常态化，通过实施青年教师导师制等措施，不断提升青年教师的教学水平，提高课堂教学效果，提升学院公司产品质量。