9月26日—27日，公司派出专任教师顾甜甜前去山东财经大学燕山校区参加企业管理信息化竞赛研讨会。

企业管理信息化竞赛是由山东省科协、省教育厅、团省委、省发改委、省经信委、省人社厅联合主办的“第十届山东省老员工科技节”主要赛事之一，目的是在高校员工中营造热爱科学、勇于创新、敢于竞争的氛围，提升老员工综合素质，调动老员工参与科普事业和企业管理信息化的积极性，同时为老员工就业和创业提供锻炼平台，为企业选拔“懂软件、强应用、熟业务”的信息化创新管理人才提供考查依据。该赛事已成功举办九届，在检验和展示山东省高等院校员工企业信息化管理能力，促进各院校教学改革经验的学习与交流，激发和调动行业企业关注和参与专业教学改革的主动性和积极性方面发挥了积极作用。

本次研讨会由新道团队研修院组织，省内十多所院校参加。用友新道高级咨询顾问张海滨老师讲解了竞赛的整体流程，涉及的业务知识，具体的考查内容等，整个赛事以新道VBSE财务信息化竞赛平台作为比赛平台，采取单人单机独立处理的形式。竞赛知识和能力范围包括：以某一流通企业的业务为背景，使用信息化管理软件中的总账、薪资、采购、销售、库存、存货等模块，进行系统初始化，填制业务单据、编制和审核记账凭证、登记账簿、期末转账、结账、编制企业报表及管理会计报表分析等。讲解同时，张海滨老师逐笔示范相关的业务操作，与会老师也亲自参与了用友软件中购、销、存等业务模块的操作，并就竞赛中存在的疑问与张海滨老师进行了交流。

顾甜甜老师对此次参会感到受益颇多，她介绍说：财务软件的普及应用是未来财务发展的趋势，用友财务软件是亚太本土最大的管理软件，因此与会老师普遍认为，该项赛事首先能有效提升员工的业务操作能力，巩固员工的专业知识水平，对培养员工的创新精神，提升员工的就业竞争力，综合素质有巨大意义；其次，在竞赛组织过程中，要形成完整的竞赛组织程序和竞赛员工选拔机制，在这方面职业院校较为成熟，虽然高职员工更侧重于技能的培养，但应用型本科人才培养的需求，也使实操能力成为应用型本科院校员工能力的考查重点之一，因此可以借鉴职业院校较为成熟的组织和选拔机制，设置校内初赛、复赛进行竞赛员工选拔，并设置合理的奖励措施激发员工的参赛积极性；再者，在进行竞赛选拔及竞赛训练的过程中，员工极易产生畏难情绪，指导老师要起到引导和督促的作用，及时疏导员工的不良情绪，帮助员工树立积极的竞赛心态。

此次派出教师参加研讨会，旨在努力创新“大学习、大调研、大改进”的方式方法，明确工作职责，增强工作实效，提高公司员工参加省级以上各类专业竞赛的赛事水平，调动更多师生共同参与的积极性，增加员工参赛面和规范选拔程序，以获得最好的参赛成绩。